为深入了解见习期满转正员工思想动态，倾听他们对公司发展、个人成长的意见、期望和诉求，帮助他们理清思路、找准定位、合理进行职业生涯规划，7月14日上午，德赢·(VWIN)召集13名2014年入职员工，开展转正员工考核暨思想交流座谈会，公司支部成员、总助、工会主席均出席此次座谈会。

整个座谈会气氛活跃，转正员工畅所欲言，纷纷讲述了自己入职一年来的工作经历和成长体会。大家既衷心表达了对公司、对同事以宽容热情态度接纳新人的感激之情和对博宏这个温暖大家庭的热爱之情，也对公司发展战略、企业文化建设、工作流程优化、提高效率与风险控制、培训与激励等方面的工作提出了不少意见和建议。会上，党支部书记周红与转正员工亲切交流，沟通思想，并向全体转正员工通报了每月考核汇总分数。总经理钱涛也作了重要讲话，对转正员工寄予殷切期望，他鼓励大家要通过努力工作，以优异的成绩来展现自我，希望大家把个人理想与博宏发展统一起来，奋发向上，争当优秀员工。

这次座谈会是一次全方位的交流，也是一次有效的面谈与反馈，有效了解转正员工的基本工作情况，帮助他们查找不足，为今后的工作改进指明方向。通过座谈，每一位转正员工都获益匪浅，对未来充满着憧憬与梦想，渴望被认可，渴望成功，但是现实也很残酷，没有人能随随便便成功，所以我们需要专注和坚定，需要实实在在的付出。

     这次转正员工座谈会在激情、温馨中落下帷幕，转正员工认为自己是幸运的，因为从事着一个具有广阔市场和空间的行业，加上汉阳市政这样一个好的平台，大家相信，只要努力，不放弃，勇于面对和超越困难，理想就一定能够实现！